Обесценивание в психологии - это осознанное или бессознательное действие нацеленное на снижение значимости чувств, эмоций, потребностей, достижений и желаний собеседника, либо своих собственных. Относится к эмоциональному насилию, однако изначально является защитной реакцией психики. Издевательством можно считать ситуации, при которых в основе обесценивания лежит невозможность дотянуться до уровня партнера или равнодушие. Простой пример - жена добилась повышения в должности, ей подняли заработную плату, а муж не может найти хоть какую-то работу, или о карьерном росте приходится только мечтать...

Обесценивание на работе является одной из самых опасных форм манипуляции, так как оно подрывает самооценку и уверенность в себе. При этом, человек может и не замечать, как постепенно начинает верить в то, что он некомпетентен и недостоин своей должности. В этой статье мы рассмотрим, как узнать признаки обесценивания на работе и как с ним бороться. 1. Определение обесценивания Что такое обесценивание? Обесценивание - это процесс унижения или принижения достоинства, полезности или значения кого-то или чего-то...