Учитесь грамотно распределять свои дела.

Приближаются праздничные дни, и многие работодатели сталкиваются с вопросами правильной организации работы в предпраздничные дни. Неправильное оформление сокращенного рабочего дня может привести к штрафам и недовольству сотрудников. Разберемся, как избежать типичных ошибок и соблюсти все требования закона. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117 Согласно трудовому законодательству, предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню...