Читайте в справке aif.ru, как не вылететь с работы за дневной сон. Усталость может настигнуть человека в любом месте, включая офис. Однако желание вздремнуть в рабочее время может грозить дисциплинарным взысканием, вплоть до увольнения. Об этом россиян предупредила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. По словам эксперта, официально сон на работе в России не запрещен, однако есть важный нюанс. Сотрудник может вздремнуть только в строго отведенное время — в свой обеденный перерыв...

Иногда несколько минут сна в кресле, комнате отдыха или кабине служебного автомобиля становятся поводом для серьёзного разговора с начальством. Одни уверены, что задремавшего сотрудника можно сразу уволить. Другие считают, что на любой работе человек вправе отдохнуть, если устал. Истина, как обычно, находится не в эмоциях, а в документах и характере самой работы. Сон на рабочем месте действительно мог обернуться замечанием или выговором. Но автоматического правила «уснул — виноват» в трудовом законодательстве не существовало...