Благодаря статье 80 Трудового кодекса РФ никто не продает себя в пожизненное рабство, подписывая трудовой договор. При желании можно уволиться, соблюдая всего одно условие — предупредив об уходе заранее, чтобы у работодателя было время найти замену. Запас времени установлен законодательно: в большинстве случаев это две недели, хотя есть категории работников с другим сроком. Например, не менее чем за месяц до момента икс обязаны предупреждать об уходе руководители компаний (ст. 280 ТК РФ), тренеры и спортсмены (ст, 348...

Недавно в одном крупном сетевом магазине я услышала разговор двух сотрудниц. Одна из них собралась увольняться, и её практически сразу пригласили в главный офис забрать документы. Но вот её коллега уверяла, что здесь какая-то ошибка. И проездит за документами она зря. Ведь необходимо отрабатывать ещё 2 недели. Почему люди, которые сами не владеют актуальной информацией, могут так уверенно вводить других в заблуждение – вопрос риторический… Отработка в 14 дней нужна только самому работодателю. Чтобы он смог найти замену увольняющемуся сотруднику...