На предприятиях используются различные виды организационных структур. Из выбирают в зависимости от задач, поставленных целей и функционального предназначения. Сейчас выработано несколько оптимальных вариантов. Давайте рассмотрим наиболее распространенные виды организационных структур. Дивизиональная организационная структура Распространены ситуации, в которых внутри крупных компаний существенно выделяются обособленные подразделения (так называемая департаментизация), если ее стратегические планы этого требуют...

Организационная структура предприятия складывается в зависимости от его стратегических целей и ключевых функциональных областей. Эти функциональные области, или подразделения, являются двигателями бизнес-процессов, обеспечивающих работу всего предприятия. Комплексная структура организации позволяет всесторонне оценить внутреннее устройство бизнеса, включая распределение ролей и зон ответственности, а также динамику основных процессов. Это ключевой инструмент для идентификации уязвимых мест в деятельности, оптимизации расходов и разработки эффективных управленческих стратегий...