Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

Трудовые правоотношения - это отношения, которые возникают между работником и работодателем в процессе выполнения трудового договора. Они регулируются законодательством, коллективными договорами, трудовыми соглашениями и другими нормативно-правовыми актами. Трудовые правоотношения включают в себя установление условий труда, определение прав и обязанностей сторон, регулирование режима труда и отдыха, оплату труда, гарантии и компенсации работникам, а также механизмы разрешения трудовых споров. Целью...