Нарушение трудового законодательства – это действие или бездействие руководителя предприятия, которое привело к ущемлению прав работника. Меры воздействия на нарушителей прописаны в статьях Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса Российской Федерации. Директор, его заместители или другие уполномоченные лица, которые пренебрегают своими обязанностями или превышают свои полномочия в отношении прав сотрудников, несут ответственность за это в соответствии с Трудовым кодексом и другими федеральными законами...

Правонарушения - это действия или бездействие, которые противоречат закону или порядку, установленному в обществе. Правонарушения могут включать в себя такие действия, как кража, мошенничество, нарушение правил дорожного движения, нарушение человеческих прав, насилие и т.д. Они попадают под юридическую ответственность и могут привести к наказанию в соответствии с законом. В общем, правонарушения можно разделить на две основные категории: проступки и преступления. Признаки правонарушений включают...