В крупных компаниях больше стабильности, в маленьких – творческой свободы. Вместе с экспертами и людьми, которые работали в организациях разных уровней, Зарплата.ру попыталась разобраться, где лучше – в холдингах или стартапах/небольших уютных командах. Зарплата и стабильность Крупная компания – гарант стабильности. Здесь почти нулевой риск задержки зарплаты, и низкий – сокращения. Маленькие компании этим похвастаться не могут. – Тут вполне логичная корреляция: больше компания – больше оборот и возможности в сравнении с мелким бизнесом...

Немаловажный момент после официального оформления собственного дела или стартапа — брендинг. Если кто-то из читателей не знал, то, даже открывая ИП, никто не запрещает повесить на вашем ларьке надпись «Булочная No1». В этой статье предлагаю обсудить один из самых актуальных и основных вопросов для каждого бизнесмена. Обсудим способы создания имени, подкину несколько советов и вместе рассмотрим примеры того, как бизнес называть не стоит. Кстати, если у вас талант к разгадыванию загадок и ребусов,...