Увольнение — это разрушительно. Даже неожиданный вызов на совещание может напугать сотрудника, если он подумает о том, что его могут уволить. Несмотря на то, что этот опыт становится нелёгким для увольняемого, он также может быть тяжёлым для человека, производящего увольнение — особенно если решение находится вне его компетенции. Если вам когда-либо придется уволить кого-то, вот как это сделать, чтобы не выглядеть полным мерзавцем и придурком. Будьте прямолинейны и переходите к делу Запланируйте...

Испытательный срок – время, которое позволяет понять, сработаются ли компания и новый сотрудник или проще расстаться. Но по обоюдному согласию сделать последнее не всегда удается. Чаще работника приходится увольнять. Поговорим о том, могут ли уволить на испытательном сроке без особых провинностей, чем отличается уход по инициативе работника от расторжения трудового договора по желанию работодателя и сколько отрабатывать нужно при увольнении в период испытаний. В статье описан бесценный опыт юриста...