Во многих организациях я замечала такое явление, когда работодатели считает своих сотрудников собственностью. Это некий барин, который облагодетельствовал холопов и позволяет им заработать на похлёбку. Так какие признаки, что вам начальник считает вас крепостными: 1. Ненормированный рабочий день Вообще в ТК есть понятия ненормированного рабочего дня. Но большинство работодателей устанавливают ненормированный рабочий день без дополнительных гарантий. Зачастую его не оплачивают должным образом. Работодатель считает, что вы должны работать и после окончания трудового дня и в выходные...