В 2026 году в России вступят в силу точечные изменения трудового законодательства, затрагивающие порядок оплаты труда, правила предоставления отпусков и механизмы защиты работников. Хотя масштабных реформ не ожидается, корректировки направлены на усиление гарантий для отдельных категорий граждан, в том числе участников специальной военной операции, а также на повышение минимальных стандартов в сфере труда. Подробности — в материале «Известий». С 1 января 2026 года вступает в силу ряд поправок и нововведений,...