Весь день расписан на встречи, на почте десятки писем от разных отделов, в мессенджерах вопросы от сотрудников, которые не могут скоординироваться и решить задачу. Звучит знакомо? Тогда, скорее всего, ваша команда слишком большая, и вы не знаете, как ее организовать. Исследования Harvard Business Review показывают, что эффективность маленьких команд (при правильной организации) гораздо выше, чем больших. Возможно, вы слышали о знаменитом “правиле двух пицц” генерального директора Amazon Джеффа...

В декабре, под одной из статей в комментариях возникло небольшое противостояние, но, как по мне, скорее недопонимание, но не суть. Один из читателей написал про команду, запамятовал, или "плюнь" или "выплюнь", кто-то написал, что это просто вершина мастерства, причем, на мой взгляд, не в саркастической манере, а именно, в виде похвалы, но автор комментария, видимо, не понял и ответил, что "слова, это всего лишь слова" и что совершенно неважно какими словами обозначать команды. С одной стороны это...