Удивительное дело! Блог JOBHELP существует с 2016 года, а мы ещё ни разу не обсудили такой вопрос, как наём на работу родственников. Срочно исправляемся. Нанимать или не нанимать? Каждому знаком персонаж (хотя бы на уровне представлений) – бездарный родственник владельца компании, который пользуется абсолютным доверием, но по факту гораздо больше вредит, чем приносит пользы. С другой стороны, существуют же предприятия (какой-нибудь швейцарский банк, к примеру), которые уже пару столетий управляется одной семьёй и вполне процветают...

Тема принятия на работу "своих" (родственников, друзей, знакомых) стара как мир и актуальна отнюдь не только для нашей страны. Но если задуматься, у этой идеи поклонников ничуть не больше, чем противников. И сегодня мы заглянем в самую суть вопроса и выясним, почему же работодатели так любят принимать на работу сотрудников "по знакомству". Ну и, конечно, поразмыслим, стоит ли вообще это делать. Считается, что не менее 85% людей ищут работу по знакомству (через родственников, бывших однокурсников, школьных друзей и т...