Такой документ обязателен при устройстве на официальную работу. Это соглашение между работодателем и работником, в котором работодатель обязуется не только предоставить работу, но и обеспечить условия труда и выплачивать зарплату. Что обязательно в него включается ❓ Проверяйте по пунктам: ✅ место работы, на дистанте — это место вашего проживания, ✅ должность, профессия, ✅ дата начала работ, в срочном договоре — это срок действия договора, ✅ условия оплаты труда, в том числе оклад, тарифная ставка,...

Большая часть людей работает, чтобы прокормить себя и семью. Документ, в котором изложены условия взаимоотношений между работником и работодателем, в называется Трудовым договором. В нем детально прописаны как обязательные, так и дополнительные условия сотрудничества сторон. Трудовые договора бывают нескольких видов. Они отличаются сроком действия, правовым статусом работника и характером трудовых отношений. Бессрочный трудовой договор – наиболее распространенный вид соглашения между сотрудником и работодателем...