Трудовой договор — всегда ли он нужен? Большинство людей работает в компаниях или у ИП за деньги. В этом случае, чтобы полученное вознаграждение соответствовало затраченному труду, а работодатель не злоупотреблял трудом своих работников, трудовые отношения должны быть письменно оформлены. Требование о письменной форме трудового договора установлено ст. 67 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор — основной документ, оформляемый между работником и работодателем при его поступлении на работу. Если работодатель...

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в котором прописаны права и обязанности сторон. Типовая форма договора утверждена Постановлением Правительства РФ № 858 от 27.08.2016. Так как унифицированных бланков для каждой должности нет, то вы можете заключить контракт с продавцом в произвольном виде. Главное внести в договор необходимые сведения и условия. Что должно быть в договоре По ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре необходимо указывать: Плюс обязательные...