Введение Умение руководить – это не просто контроль и раздача задач. Это способность управлять ресурсами, вдохновлять команду и грамотно распределять обязанности. Однако многие люди, даже занимая руководящие должности, пренебрегают простыми, но важными принципами. Давайте разберемся, действительно ли вы применяете эти базовые истины в своей работе. 1. Четкое понимание целей Первый шаг к эффективному управлению – это ясное осознание целей компании и своего подразделения. У вас есть четко прописанные цели? Ваши сотрудники знают, чего именно вы ждете от них? Если нет, работа превращается в хаос...

Вы знаете, как одним правильным взглядом заставить с собой считаться, как не поддаваться на давление со стороны других людей и даже с самыми мерзкими знакомыми общаться с искренним сочувствием и добротой? Вот 10 способов управления людьми от одного из самых известных бизнес-тренеров России Владимира Тарасова. Это действительно пригодится каждому как в бизнесе, так и в личной жизни.  Многие считают, что управленческие приёмы пригодятся только тем, чья профессия связана с управлением. На самом деле это набор техник, которые можно применить в любой сфере жизни, где присутствует социум...