Специально для тех, сначала работал в коллективе, а потом его возглавил Итак, вас повысили до руководителя! И это не только радость, но и множество новых проблем и вопросов: «Как вас воспримут бывшие коллеги в новом качестве?», «Как оправдать доверие начальства?», «Как построить работу так, чтобы следующая карьерная ступенька стала доступна?». В этой статье вы найдете несколько практических рекомендаций для тех, кто стал руководителем, выйдя из коллектива работников. Первое, что вам нужно запомнить — все изменилось...

Руководящая должность — это еще не вершина карьерной лестницы. Если вас назначили руководителем отдела, то по мере профессионального роста вы сможете претендовать на должность исполнительного, операционного или даже генерального директора. На этих позициях придется справляться с более сложными задачами, принимать нестандартные решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность. Оклад тоже вырастет — по данным сайтов вакансий, средняя зарплата директоров в 2024 году варьируется от 250 000 до 1 000 000 ₽ в месяц...