Свой труд, себя надо уметь продавать. Я искренне считала, что если ты профи, то тебя всегда возьмут на работу, будут держать тебя всеми силами , повышать заработную плату, давать премии. Я была настоящей дурой. Мне казалось неудобным просить премию, начальник видит мою работу, ценит, если будет возможность, именно я получу плюшки. С таким подходом, оказалось, что никто мне не предложил ни чего.  У меня же появилась такая коллега, которая всем доказывала, как она много работает. Выбивала и выплакивала премию...

Смотришь резюме кандидата и думаешь – идеальный. Соответствует всем требованиям вакансии, обладает необходимым опытом, знаниями, навыками. Приглашаешь на собеседование. И вот он приходит, говорит пару фраз, и вдруг он уже тебе не так уж и нравится. А копнув чуть глубже понимаешь, что он совсем не тот человек, который нужен компании. Проводишь быстрее собеседование, прощаешься с ним и остается осадочек разочарования. А бывают противоположные случаи. Резюме выглядит слабым, а на деле человек оказывается очень компетентным, образованным и разносторонним...