Делегирование — важный навык, без которого сложно двигаться по карьерной лестнице. Умение передавать дела другим людям — одна из ключевых компетенций управленца и будущего руководителя, поскольку грамотный и эффективный лидер мыслит категориями команды, взаимодействия, обучения и усиления своих подчиненных. Как бы вы ни планировали свои задачи — время невозможно остановить. А вы не центр маленькой рабочей вселенной. Да и кругом не совсем неучи и бездари. Да и невозможно осилить все за всех. В целом,...

Как часто мы слышим фразы вроде «Если хочешь, чтобы что-то было сделано правильно, сделай это сам» или «Никто не сделает это лучше меня»? Эти убеждения хоть и кажутся логичными на первый взгляд, зачастую ограничивают возможности руководителя и его команды. Делегирование – это не просто передача задачи кому-то другому, а настоящее искусство управления, с помощью которого раскрывается потенциал каждого члена коллектива. Передача обязанностей и доверие команде стали неотъемлемой частью успешного руководства...