Премия представляет собой выплату стимулирующего характера, чаще всего за достижение определенных показателей труда или качественного уровня. Система премирования на предприятии разрабатывается для того, чтобы мотивировать работников к улучшению трудовых результатов, соответственно, расчет вознаграждения привязан к выполненным объемам работ, их качеству и так далее. Содержание: 1. Документирование доплат Необходимо отметить, что такие выплаты всегда должны быть закреплены документально. Сделать это можно несколькими способами...

При оформлении премии в программе 1С:ЗУП 3.1 есть моменты, на которые следует обратить внимание уже на этапе начисления, чтобы в дальнейшем не приходилось перезаполнять целый ряд документов и пересчитывать налог...