От работы команды в большей степени зависит успех бизнеса. Насколько замотивирован и нацелен на результат и личный рост каждый сотрудник, настолько и вся команда будет продвигать общее дело. Как настроить команду на продуктивную работу, поддерживать здоровую атмосферу и улучшать показатели? Сегодня в статье Иван Павлов, руководитель проектов Телфин, рассказывает об основных инструментах управления и приводит несколько полезных сервисов, которые помогут повысить производительность команды. Ставьте цели и будьте последовательными Установите понятные цели и задачи...

Удаленная работа все чаще становится реальной (и удобной) альтернативой офису, и никого уже не удивишь командой, участники которой разбросаны по всему миру. Например, когда дизайн делают в Америке, разработка сидит в России, а экономисты — в Китае. Хотя такие виртуальные команды могут пугать некоторых инвесторов, исследования показывают, что это выгодно и сотрудникам, и нанимателям: работники более мотивированы и удовлетворены рабочим процессом, а их KPI — выше. Более того, дистанционный режим работы позволяет компаниям ежегодно экономить более 10 тысяч долларов...