🌟 Как настроить команду на работу после больших выходных? Друзья, после долгих праздников команде может быть сложно вернуться в ритм. Но ваша поддержка и правильный подход помогут всем быстро включиться в работу и настроиться на успех. Ловите несколько идей, как сделать это максимально эффективно: 🎄Мягкий старт. Начните с обсуждения итогов праздников. Короткая неформальная встреча поможет всем почувствовать себя комфортно и плавно вернуться к рабочей атмосфере. 🎄Обсудите итоги прошлого года. Организуйте небольшую встречу, где можно выделить главные достижения команды. Это даст сотрудникам ощущение значимости их вклада и зарядит позитивом. 🎄Определите цели на год. Предложите каждому участнику команды подумать, чего они хотят достичь в новом году. Подготовьте вдохновляющее обсуждение общих планов и задач. 🎄Сделайте первый день особенным. Подготовьте небольшой сюрприз: мотивационные открытки, кофе-пауза или небольшие подарки. Такие жесты создают приятные ассоциации с началом года. 🎄Пройдитесь по текущим проектам, напомните о приоритетах и помогите каждому увидеть свою роль в общей картине. В следующем посте расскажу про еще одну отличную возможность, как настроить коллектив на продуктивную работу и заложить основы для больших успехов😉