От работы команды в большей степени зависит успех бизнеса. Насколько замотивирован и нацелен на результат и личный рост каждый сотрудник, настолько и вся команда будет продвигать общее дело. Как настроить команду на продуктивную работу, поддерживать здоровую атмосферу и улучшать показатели? Сегодня в статье Иван Павлов, руководитель проектов Телфин, рассказывает об основных инструментах управления и приводит несколько полезных сервисов, которые помогут повысить производительность команды. Ставьте цели и будьте последовательными Установите понятные цели и задачи...

Каникулы всегда проходят, а после них возвращение на работу кажется тяжелым испытанием. Чтобы оно не было таковым – будьте бережнее к себе и коллегам. И попробуйте на первой встрече настроить всех на плавную, но неумолимую волну движения к цели. Организуйте совместное чаепитие, посмотрите фото с прошедших праздников. Пусть каждый из сотрудников поделится полученными впечатлениями. Если до праздников этим не занимались, то выделите самые ценные для команды факты. Оцифруйте их, и вы увидите, сколько было сделано за это время...