Это жизнь. И периодически в ней ищем местечко получше. С условиями приятнее, с зарплаткой побольше, со статусом посолиднее. Есть только одна переменная, которую заранее не предугадать: каким будет новый коллектив? Как с ним быстро подружиться и обрести очки влияния? Есть вариант не гадать на картах таро, а просто учесть несколько беспроигрышных способов быстро вписаться в команду. А-авторитетность Ответ прост: это стремиться к авторитетности своей личности. Это некий устойчивый стержень и золотая середина, которые по умолчанию принимаются людьми с уважением...
Сотрудники совсем от рук отбились: уходят, когда заблагорассудится, работу не выполняют или выполняют из рук вон плохо. А вы потом садитесь и до полуночи доделываете. Крышка начинает немного посвистывать. Еще чуть-чуть и вам придется сдувать пыль со своего “недоброго парика” и нещадно наказывать провинившихся Нравится это вам? Или хотите, чтобы сотрудники выполняли работу быстро, качественно и без постоянных напоминаний? Если вам проще самому все сделать, то продолжайте в том же духе. И я гарантирую, в скором времени вы или будете постоянно орать на сотрудников, или словите жесткое выгорание...