Больше всего противников поправок среди молодёжи (почти 70% против 20% среди пожилых (60+)). Отсюда вытекают и цифры по сфере занятости: больше 70% студентов выступают против поправок. В плане возрастной структуры работает простое правило - чем моложе, тем больше больше противников. Даже в категории от 30 до 44 почти половина опрошенных выступила против поправок. По сферам занятости: за студентами идут самозанятые, руководители, военнослужащие (тут...

Как люди относятся к изменениям хорошо видно на примере организаций. Как тяжело внедрять новые подходы к управлению, новые технологии и процессы на крупных, да и не только крупных, предприятиях. Люди противятся всему новому, принимают все в штыки. Они привыкли к тому, что есть. А здесь все непонятно, что будет, что нас ждет? Станет ли лучше? А вдруг хуже? И опять же, еще напрягаться надо, вникать во что-то, учиться. Не хочется, да и зачем? Но это же не только на предприятиях так. Многие и в свою частную жизнь с трудом принимают что-то новое...