Освоили удаленную профессию, откликнулись на десяток вакансий, а в ответ получили ноль реакций — не стоит расстраиваться. Если ничего не предпринимать, то легко разочароваться в своем выборе, выгореть и вернутся в оффлайн-формат нелюбимой работы. Для начала стоит проверить, правильно ли составляете сопроводительные письма для отклика и составляете ли вообще. Есть несколько правил, которые помогут привлечь внимание читателя. Внимательно изучите вакансию Начните с просмотра вакансии. Именно ее описание...
В современном мире, где конкуренция за лучших специалистов растет с каждым днем, написание продающей вакансии становится настоящим искусством. Ваше объявление должно не только информировать, но и привлекать, увлекать и побуждать к действию. Давайте рассмотрим, как создать такую вакансию, которая привлечет топ-таланты за считанные часы. Первый и самый важный шаг – это сделать ваше объявление уникальным. Забудьте о скучных и шаблонных фразах вроде "условия", "обязанности" и "требования". Вместо этого используйте: Вводный абзац о компании должен быть коротким, ярким и выделяющимся...