Что написать в заявлении на увольнение? Можно ли отправить документ письмом? А отпустят ли без отработки? Каждый, кто собирается попрощаться с местом работы, хотя бы раз задавался этими вопросами. РБК Life узнал у юристов, как написать заявление на увольнение, чтобы работодатель отпустил без скандалов. Это стандартный случай. С момента подачи заявления по собственному желанию должно пройти не менее двух недель. За это время сотрудник завершит дела, отдел кадров подготовит необходимые документы, а на вакансию могут подобрать другого работника...

По данным сервиса «Авито Работа», россияне в среднем берут отгулы четыре раза в год, чаще всего по личным причинам [1]. Чтобы получить дополнительный выходной, достаточно написать просьбу на имя руководителя с указанием причины и назвать точную дату отсутствия. Как правило, такие заявления рассматривают и согласовывают в короткие сроки, особенно если причина уважительная. Однако окончательное решение зависит от руководства. РБК Life выяснил, когда можно брать отгул, и подготовил образцы заявлений на разные случаи...