Руководители любят оказывать давление, манипулировать и обманывать сотрудников. Мол, сейчас никого не увольняют, приходи в следующем месяце. Или "я решила, что отказываю тебе в увольнении", "если уйдешь, то придется отработать две неоплачиваемые (!) недели, так что лучше оставайся", "я поставлю код и ты ни в одну сеть больше не сможешь устроиться". Я устал, я ухожу Каких только вариантов не рассказывают подчиненным. Директора с очень серьезным выражением повествуют какие-то немыслимые вещи, лишь бы удержать человека...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...