Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...

Если работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или на больничном, то он вправе отправить работодателю свое заявление на увольнение по почте. Но сделать это надо заказным письмом (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Какой датой уволят Если работник решил уволиться, то он должен сообщить об этом своему работодателю как минимум за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ). Заявление на увольнение составляется в произвольной форме. В нем работник может указать точную дату, с которой хотел бы, чтобы его уволили, а может не указывать...