В Трудовом кодексе предусмотрены все условия для тех, кто хочет уволиться с работы без необходимости отрабатывать две недели. Существуют случаи, когда можно уволиться в день подачи заявления. В этой статье мы рассмотрим все такие случаи, а также расскажем, как правильно написать заявление. Можно ли уволиться без отработки? Увольнение с работы — это всегда непростой процесс. Иногда уволиться сложнее, чем найти новую работу. Один из вопросов, который часто возникает у сотрудников, — как уволиться без отработки...

По общим правилам перед увольнением по собственному желанию работник отрабатывает две недели. В законе говорится, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ). Эти 14 дней можно и не отрабатывать. По номеру тел. +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста...