В 2022 году охват работников, берущих отпуск за свой счет, достиг рекордных показателей в 7–9%. В начале 2010-х он составлял 5–6% — резкое повышение произошло после 2013-го [1]. Такой отпуск берут по семейным обстоятельствам, и он может длиться всего несколько дней. РБК Life разобрался, насколько продолжительным может быть неоплачиваемый отпуск, как написать заявление и что делать в случае отказа. Отпуск за свой счет (неоплачиваемый) — это временное освобождение от работы без сохранения зарплаты, о длительности которого работодатель и работник договариваются...
Отпуск - долгожданное событие для большинства работающих людей. Но это событие требует тщательной подготовки. И один из принципиальных шагов - написание заявления. Видов этого документа довольно много, как и видов отпусков. И для каждого варианта нужен отдельный шаблон заявления и формулировка. Ежегодно компания решает, в каком порядке сотрудники будут отдыхать с следующем году. Для этого утверждается график отпусков. Он должен быть утвержден директором организации. Это должно быть сделано до середины декабря, сроки прописаны в 123 статье Трудового кодекса РФ...