Отгул — временное освобождение сотрудника от выполняемых им обязанностей, которое предоставляет ему работодатель. Проще говоря, это дополнительный выходной, который работник обычно берет для решения личных вопросов. «Истра.РФ» рассказывает, когда можно взять отгул, как это сделать и что писать в заявлении. Отгулы могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми. Получить право на отгул с сохранением заработной платы работник может по разным причинам: Неоплачиваемые дни отдыха можно взять по разным...

Вы когда-нибудь задумывались, что даже место последнего упокоения может стать предметом бюрократических споров? Казалось бы, установка памятника на могиле близкого человека — это сугубо личное, семейное дело, которое не должно касаться чиновников. Однако с конца 2025 года порядок оформления надгробий в России существенно изменился, и теперь родственникам усопших приходится собирать дополнительный пакет документов, о существовании которого они раньше даже не подозревали. В этой статье мы детально...