Слушайте, в жизни каждого из нас наступает такой момент, когда работа начинает казаться бесконечной стройкой, а силы испаряются быстрее, чем зарплата в день распродаж. Бывает же? То семейные обстоятельства прижмут, то просто хочется рвануть в горы, чтобы телефон не ловил. И тут встает ребром вопрос: как уйти на перерыв, если основной отпуск уже «отгулян» или до него еще пилить и пилить? Решение старое как мир — административный отпуск. Но вот незадача: как написать заявление на отпуск без содержания?, чтобы и шеф не разгневался, и отдел кадров не завернул бумагу обратно. Для начала, давайте без паники...

Отпуск за свой счет может понадобиться по семейным обстоятельствам, для решения личных вопросов или в других жизненных ситуациях. Однако порядок его предоставления зависит от оснований: в одних случаях работодатель вправе отказать, в других — обязан отпустить сотрудника. В статье рассказываем, кто имеет право на неоплачиваемый отпуск, как правильно оформить заявление и на какой срок можно его взять. Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным...