Как написать вакансию, которая привлечёт кандидатов
Вы разместили вакансию, а откликов почти нет? Или среди откликнувшихся — сплошь неподходящие кандидаты? Знакомая ситуация? Многие работодатели склонны винить рынок труда: «специалистов нет», «все некомпетентные», «хорошие проходят мимо». Но часто корень проблемы кроется в другом — в том, как именно вы подаёте своё предложение. Представьте, что вы запускаете новый продукт, а покупатели не идут. Вы же не скажете: «Покупателей нет!» — вы начнёте анализировать: Точно так же и с наймом. Если откликов...