Люди меняют профессию по разным причинам — надоело, босс не очень или платят мало. Да и мало ли ещё что. Важно, что у всех есть вероятность однажды оказаться перед пустой формой для резюме вообще без опыта работы...

Все мы знаем эту историю про “нет опыта = нет работы”. Так ли это на самом деле? Да, в большинстве случаев работодатели указывают в вакансиях или дают задачу рекрутерам найти сотрудников, имеющих опыт работы, ведь, казалось бы, на данного сотрудника будет меньше затрат по времени и обучению. Значит ли это, что у молодых специалистов, только закончивших обучение в образовательных организациях, и студентов совершенно нет шансов устроиться в компанию с подобным требованием опыта? Конечно, нет. Всё...