Признаем честно: приступить к составлению первого резюме, когда графа «опыт работы» остается незаполненной, психологически непросто. Может показаться, что отсутствие стажа — это существенный минус, и ваш отклик останется незамеченным среди тысячи других. Однако реальная ситуация на рынке труда для начинающих специалистов выглядит иначе. Работодателю чаще важен не многолетний стаж, а потенциал сотрудника: способность осваивать новые задачи, дисциплина и наличие базовых профессиональных знаний. В...