В этой статье мы рассмотрим, как сделать хорошее и понятное резюме, которое работодатель заметит в большом потоке откликов на вакансии. Создавая резюме мы помним, что рекрутер тратит на рассмотрение резюме м сопроводительного письма от 2 до 7 секунд. Резюме — это реклама своих компетенций. Придется создать такое резюме, чтобы работодатель, как только познакомился с вашим опытом, отложил все дела и начал с вами устанавливать контакт. Информация в резюме должна убеждать, что именно вы — тот специалист, который справится с задачами лучше других кандидатов...

Большинство компаний в сфере IT просят составить резюме: чаще всего его требуют на первых этапах отбора, чтобы понять, следует ли дальше взаимодействовать с кандидатом. Правильно составленное резюме должно отвечать на такие вопросы: какой опыт работы у соискателя, какими навыками он обладает, целеустремленный ли он и так далее. Кажется, что составить резюме – это простое дело, но здесь есть много нюансов, на которые стоит обратить внимание. О том, как правильно составить резюме и попасть на работу мечты, расскажу в сегодняшней статье...