Регламент — это не просто документ, а основа порядка в компании. Он определяет, что, кто, когда и как должен делать, чтобы процессы были стабильными, предсказуемыми и управляемыми. Но хороший регламент — это не бюрократия, а понятная, однозначная инструкция на уровне правил. И в этой статье мы разберёмся, как написать такой текст, чтобы он действительно работал. Каждый регламент отвечает на 3 базовых вопроса: Например: "Регламент согласования договоров описывает порядок взаимодействия между юристами,...

Нередко возникают ситуации, когда работодатель нарушает права работников. В таких случаях, чтобы механизм защиты начал работать, необходимо обратиться в уполномоченный орган. Сегодня мы поговорим о том, как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, и рассмотрим образец жалобы (заявления) в этот орган. Мы также обсудим, как подать жалобу анонимно и онлайн. Прежде всего, необходимо определить, кто будет проводить проверку работодателя в случае нарушения прав работников. Согласно статье...