Предложение о работе: зачем оно нужно бизнесу и как составить его правильно
В российской практике предложение о работе до сих пор воспринимается как «письмо-приглашение» или «черновик трудового договора». Но по сути — это один из самых недооценённых управленческих инструментов. Именно предложение о работе (job offer) задаёт рамку будущих отношений: определяет ожидания, снижает риски недопонимания и создаёт профессиональный уровень коммуникации между компанией и будущим сотрудником. Поэтому грамотный оффер — это не формальность. Это элемент взрослого корпоративного управления...