Пригласить на мероприятие можно и устно, и через какой-нибудь мессенджер в свободной форме. Тем не менее, многим, особенно деловым людям, важно получение официального приглашения. Требований для составления приглашения не так уж и много, их легко запомнить, и уж тем более, применить. Мы обсудим оформление приглашений в электронном виде. Проработайте сначала текст с точки зрения содержания, в нем должна быть суть: где, когда, во сколько, дресс-код, тезисно о программе. Если на мероприятии ожидается выступление хедлайнеа или какая-то другая изюминка, напишите об этом...

Свежие новости по охране труда в телеграм-канале Блог ТБшника, присоединяйтесь! До 1 марта 2022 года действует Типовое положение о СУОТ, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н. Этот документ утрачивает силу с 1 марта 2022 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, утвердившего новое Примерное положение о системе управления охраной труда. Примерное в данном случае не означает рекомендованное. Работодатель, в зависимости от размеров численности работников, их рисков должен разработать Положение, отвечающее изложенной структуре...