На моем канале мы часто разбираем вопрос поиска работы, как составить грамотное резюме, как подготовиться к собеседованию и как его проходить. Очень частый вопрос, который я получаю - а уместно ли писать рекрутеру и напоминать о себе после собеседования, если компания не выходит на связь и затягивает с ответом? Причем, это спрашивают и подписчики, и клиенты, и друзья, и родственники - и кажется эта тема волнует всех. И если вас тоже, то не переключайтесь, сегодня разберем эту тему от А до Я, и у вас больше не останется вопросов...

«Если что, я тут!», «Не забыли про меня?» — фразы, которые помогли бы обратить на вас внимание эйчара, но вряд ли бы дали эффект. Как написать письмо после собеседования, стоит ли звонить, и стоит ли добавлять в друзья работодателя в соцсетях? 1. Обговорите сроки на собеседовании После собеседования спросите у эйчара, как и когда к вам вернутся с обратной связью. Уточните, будет ли удобно, если вы сами напомните о себе. 2. Напишите письмо с благодарностью Так вы сможете немного выделиться среди других кандидатов и показать свою заинтересованность...