Представьте: вы выходите с собеседования. Адреналин спадает, и его место занимает тревожное ожидание. Вы снова и снова прокручиваете в голове свои ответы, пытаясь угадать, какое впечатление произвели. Вы отправляли десятки резюме, которые, кажется, пропадают в черной дыре без ответа. Вы устали от изнурительных интервью и «гостинга» со стороны рекрутеров, которые просто исчезают. Это чувство обесценивания знакомо почти каждому соискателю. Система кажется безличной и холодной, а вы — всего лишь очередной строчкой в таблице Excel...

«Если что, я тут!», «Не забыли про меня?» — фразы, которые помогли бы обратить на вас внимание эйчара, но вряд ли бы дали эффект. Как написать письмо после собеседования, стоит ли звонить, и стоит ли добавлять в друзья работодателя в соцсетях? 1. Обговорите сроки на собеседовании После собеседования спросите у эйчара, как и когда к вам вернутся с обратной связью. Уточните, будет ли удобно, если вы сами напомните о себе. 2. Напишите письмо с благодарностью Так вы сможете немного выделиться среди других кандидатов и показать свою заинтересованность...