первые десять секунд решают всё. именно столько времени рекрутер тратит, чтобы понять: стоит ли открывать ваше резюме дальше или пролистнуть к следующему кандидату. и если ваш первый абзац скучный, слишком общий или написан канцелярским языком — вы автоматически теряете шанс попасть в короткий список. самое обидное, что многие отличные специалисты упускают внимание рекрутера именно из-за первых строк. опыт есть, навыки есть, достижения впечатляют — но первые 2–3 предложения не рассказывают ничего, что могло бы “зацепить”...