Увольнение из компании практически всегда сопровождается сильным желанием высказать всё, что накопилось за время вашей работы на прежнем месте. Мы искренне хотим предупредить будущих коллег о подводных камнях, несправедливом отношении со стороны руководства или постоянных переработках. Однако открытая и излишне эмоциональная критика бывшего работодателя таит в себе множество скрытых опасностей для вашей дальнейшей карьеры. Написание гневного и резкого отзыва на популярных ресурсах редко приносит реальное облегчение, но почти всегда создаёт серьёзные новые проблемы. Даже если вы публикуете текст...

Обратная связь — это важная составляющая бизнеса, которая делает его более «человечным». Однако встает вопрос: как написать отзыв правильно и красиво. Это несложно, так как у хорошего комментария есть своя структура. Но об этом мы поговорим дальше. Кстати, в заключении этой статьи тебя ждёт приятный подарок. Так что обязательно читай до конца. Виды положительных отзывов Можно выделить 4 основных типа. Сухой и неинформативный Такой, как: «Спасибо. Меня все устроило». Подробный из нескольких слов или абзацев Например: «Ходила на маникюр к мастеру Ольге...

А мы продолжаем тему, как грамотно писать отзывы. И в этой статье хотим рассказать о юридической стороне вопроса. Так как мы публикуем отзывы о работодателях, не все из которых могут им понравиться, считаем необходимым рассказать нашим читательницам о том, как писать отзыв, не нарушая при этом закон. Мы уважаем вашу анонимность, однако чтобы продолжать наше дело, мы хотим попросить вас соблюдать некоторые правила, так как в случае если работодатель обратится в суд с иском, ответчиком будет «Канарейка»...