Понятие «отпуск с последующим увольнением по собственному желанию» Отпуск с последующим увольнением означает, что гражданин подает заявление одновременно на отпуск и увольнение по основанию "по желанию работника (ст. 80 ТК РФ)". Законодательство гласит, сотрудник должен уведомить руководство о желании уйти с предприятия за четырнадцать дней. Исключения составляют случаи личной договоренности либо иные ситуации, указанные в законе. В чем выгода отпуска с последующим увольнением для работника Ст. 127...

Планируете уволиться, но хотите сначала отдохнуть?  Узнайте, как правильно оформить отпуск перед увольнением и защитить свои интересы. Представьте себе: вы находитесь на грани увольнения, но в душе мечтаете о заслуженном отдыхе.  Что делать?  Воспользоваться отпуском с последующим увольнением!  Но как избежать подводных камней и защитить свои права?  Зачастую работники не знают, что отпуск может стать не только временем для отдыха, но и важным шагом в процессе увольнения. Давайте разберемся, какие...