После успешного собеседования и получения предложения о работе многие соискатели сталкиваются с непростым выбором: принять приглашение или отказаться. Если в предложенной работе что-то не устраивает, как отказаться от вакансии корректно и профессионально? Почти все мы, что уж греха таить, время от времени мониторим сайты вакансий и «чисто на всякий случай» регулярно обновляем резюме. А вдруг появится она — та самая работа мечты? Или при активном поиске работы проходим по семь собеседований в неделю и хотя бы пару раз получаем приглашение от потенциального работодателя...

Содержание статьи: 1. Почему вы можете получить отказ в приеме на работу? 2. Что можно сделать, если вы получили отказ работодателя в приеме на работу? 3. Можно ли отказать в приеме на работу лицу, прошедшему тестирование? 4. Как оформляется письменный отказ в приеме на работу? 5. Законные причины отказа в приеме на работу 6. Незаконные причины отказа в приеме на работу 7. Всегда ли нужно оповещать кандидата об отказе? 8. Порядок действий соискателя при необоснованном отказе 9. Какая предусмотрена ответственность за незаконный отказ в приеме на работу? 10...