Юристы специально для "РГ" рассказали, что делать, если у вас разошлись мнения с вашим работодателем по поводу даты ухода в отпуск. Принципиальный момент: график отпусков должен составляться с учетом мнения профсоюзов. Если лично вас утвержденные начальством даты не вдохновляют, можете жаловаться в трудовую инспекцию. Однако и работодатель в большинстве случаев не обязан идти на поводу у сотрудника. Поэтому высока вероятность того, что отдыхать придется тогда, когда скажет начальство. Как подчеркнул заслуженный юрист России Никита Филиппов, право на отдых закреплено в Конституции России...

Заявление на отгул, который будет предоставлен в счёт будущего ежегодного отпуска в 2024 году, оформляется по определённым правилам. Хотя законодательством не предусмотрен единый образец такого заявления, организация может установить свои требования к его оформлению во внутренних нормативных актах. В этой статье мы обсудим с юристами https://myjus.ru, можно ли просить выходной в счёт будущего отпуска, как правильно составить заявление и что делать в случае отказа. Отгул – это дополнительный выходной день, который сотрудник берёт по своей инициативе...