Отгул: давать или не давать? Отгул — это время отдыха, которое предоставляется за переработку. ТК РФ содержит четыре ситуации, когда работник вправе претендовать на отгул: Отгулы за отработанные выходные предоставляются в днях и не оплачиваются. Подробнее в нашихс статьях: В случае со сверхурочной работой отгул дается в часах не менее того времени, которое сотрудник трудился сверх нормы. По поводу его оплаты ТК нам ничего не говорит. Но как поясняет Роструд, работодатель может установить порядок оплаты сам, а если этого не сделал, то не оплачивать...

Здравствуйте, уважаемые читатели! Пишу о жизни. Заходите, комментируйте, ставьте лайки, подписывайтесь на канал, если будет интересно. Два дня - в субботу и воскресенье - настроение было подпорчено тем, что в понедельник на работу... Конечно, на такое заявление многим захочется сказать - не нравится, не работай. Но всё не так просто, многие пенсионеры это знают не хуже меня. Я уже два года вплотную занимаюсь решением вопроса работать - не работать и пока так ничего и не придумала. Вроде бы уже не хочу работать, устаю, сильно тяжело переживаю стрессы, коих на моей работе очень много...