Тут подумала, что было бы, если бы я попыталась найти работу? Зашла в вакансии на Авито по нашему городу, а это Подмосковье. Работа есть и, даже, с зарплатой в 54 000. Да, да, это не лишний ноль, именно, 54 тысячи. Не директор, и не его зам. Навыков, вообще, никаких не нужно. Одно сплошное прилежание, трудолюбие и терпение. Должность такая, что это неотъемлемая её часть. Какая же? Уборщица! Что тянуть интригу. Захожу в подробности. Так и есть, естественно, 54 это за каждый день работы без выходных и по 11 часов...

Как найти сотрудника, который будет соответствовать всем требованиям работодателя и вакантной должности? Как написать информативное объявление о приеме на работу, где его разместить, каких ошибок избежать и «исключить» неподходящих претендентов на должность ? Как грамотно составить объявление о приеме на работу? Специалисты по подбору персонала уверены: написав «шаблонное» объявление о вакансии, работодатель рискует «заполучить» таких же соискателей: «зашоренных», бесперспективных, среднестатистических...