Зачастую с объявления о приеме на работу начинается знакомство соискателя с компанией. Поэтому задача специалиста, который составляет текст — не просто донести информацию о вакансии, но и сделать это как можно ярче и позитивнее. Опыт сотрудников в сфере HR показывает, что объявления о вакансии, составленные в нестандартном стиле, позволяют привлечь больше молодых специалистов, а классические варианты необходимы при наборе сотрудников среднего и старшего возраста. Зачем нужно необычное объявление о вакансии Современный рынок труда перенасыщен вакансиями для молодежи...

Заявление о приеме — документ, который подтверждает намерение сотрудника приступить к работе. РБК Life рассказывает, когда оно требуется, как правильно оформить. Заявление о приеме на работу — это необязательный документ, так как по закону основанием для трудоустройства служит трудовой договор [1]. Однако в некоторых организациях принято запрашивать заявление по внутренним правилам. Сотрудник вправе отказаться, так как документ не входит в список предъявляемых при оформлении трудового договора [2]...