Один из клиентов моего коллеги попал в неприятную ситуацию. На работе ему пригрозили увольнением. Клиент совсем не считает себя виноватым. Он заболел, законно оформил больничный, а вот в день, когда не смог выйти на работу он предупредил других знакомых сотрудников о своей ситуации и попросил все передать руководству. Но вот руководство не оценило такой шаг. Не увидев человека на своем рабочем месте, не получив своевременно информацию о причине отсутствия, был поставлен вопрос об увольнении. Почему...

Читаю комментарии и думаю, насколько же нас приучили себя не уважать. Некоторые даже этим гордятся. Рассказывают, что даже когда болеют - работают в поте лица. А как по другому? Уволят же. Меня всегда удивляет, что люди хотят поменять все законодательство, снять всех чиновников и поставить новых и т.д. Но при этом бояться своего начальника. Причём это может быть руководитель среднего звена в госучреждение или владелец небольшого бизнеса. Но вот вам, пожалуйста, есть трудовой кодекс. Книжка кстати неплохая, предусматривает все гарантии...