Здравствуйте, дорогие читатели! Все в жизни сталкивались с такой ситуацией, когда вы внезапно заболели и вам как-то надо сообщить об этом начальству. Давайте же разберёмся, как это сделать грамотно. Утром вы проснулись, и понимаете, что не можете идти на работу, потому что заболели. Многие начинают думать как сообщить, а может лучше пойти на работу, а вдруг уволят и так далее. Всем такое знакомо. Что же делать всё-таки? Позвонить и предупредить начальника? Попросить коллег? Отправить начальнику сообщение? Или не предупреждать? Давайте разбираться...

Читаю комментарии и думаю, насколько же нас приучили себя не уважать. Некоторые даже этим гордятся. Рассказывают, что даже когда болеют - работают в поте лица. А как по другому? Уволят же. Меня всегда удивляет, что люди хотят поменять все законодательство, снять всех чиновников и поставить новых и т.д. Но при этом бояться своего начальника. Причём это может быть руководитель среднего звена в госучреждение или владелец небольшого бизнеса. Но вот вам, пожалуйста, есть трудовой кодекс. Книжка кстати неплохая, предусматривает все гарантии...