Продолжаем тему коммуникаций. В предыдущей статье я показал, что не надо делать. А сейчас рассмотрим обратную сторону медали. Как нужно писать, чтобы открыть диалог, а не попасть в корзину непрочитанных писем. 1. Тема письма ‌Основная масса писем читаются секретарями или помощниками руководителей. Чтобы именно на ваше письмо обратили внимание, тема письма должна включать решение проблемы, а не абстрактное обращение "на все случаи жизни". В этом случае на вас точно не обратят внимания. Например: Вариант...

Частой ошибкой кандидатов является бездействие после собеседования. Вам сказали — «перезвоним» и вы ждете. Однако обещание перезвонить, скорее окончание встречи с HR, и по факту , не его обязательство перед вами. Можно рассуждать о профессиональной этике рекрутеров и руководителей, но, давайте исходить из реалий. И первое, что нужно сделать, это написать письмо работодателю после интервью . Сегодня Практическая часть. Дочитайте до конца и получите ШАБЛОНЫ обратной связи после интервью. Зачем это нужно? Затем, что Собеседование — только один из этапов...