Если работодатель задерживает или неправильно выплачивает зарплату, работник имеет право обратиться в суд и потребовать взыскать задолженность. Для этого необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Заработная плата — это главный стимул для трудоустройства, поэтому задержки или нарушения в её выплате могут серьёзно нарушить права работника. Исковое заявление поможет защитить трудовые права и получить компенсацию за ущерб. Перед обращением в суд можно попробовать решить вопрос через трудовую инспекцию или прокуратуру...

Иногда мы сталкиваемся с нарушениями со стороны работодателей, которые могут касаться зарплаты, условий труда и других аспектов. Важно знать, что в таких случаях вы имеете право обратиться с жалобой в соответствующие органы, защищающие ваши права как работника. В этой статье наши юристы https://myjus.ru подробно расскажут, как написать жалобу на работодателя в 2024 году. Вы узнаете, куда можно обратиться с жалобой, как правильно составить и передать её. Каждый участник трудовых отношений обладает...